Setiap kita adalah pelajar dan guru
Seperti biasa, setiap habis nonton saya mengusahakan mengambil hikmahnya dan menuliskannya (gini klo gada kerjaan :p), deadpool kelewat kemaren.
Setelah nonton kungfu panda 3 bareng Adam Jumat kemarin, kok kali ini musuhnya (Kai) rada gampangan ya, Kai gampang mengambil chi dari setiap master dan ahli kungfu dan berbekal chi dari desa panda, Pho juga gampang mengalahkan Kai.
Eniwei yang saya tangkap disitu adalah, diatas langit masih ads langit, disetiap film kungfu panda, pasti ada ilmu yang harus dipelajari jika ingin mengalahkan musuh.
Selain itu, keberanian Master Shifu (gurunya Pho) menunjuk Pho sebagai master/guru juga patut diapresiasi karena selain kaderisasi juga agar Shifu bisa mendalami/menjalalankan hobinya yang lain.
Sudah diduga bahwa latihan pertama yang diajarkan guru baru Pho berjalan kacau, rekan-rekannya (Furious Five) pun babak belur dan berita kekacauan itu tersebar dengan cepat ke penjuru desa.
Master Shifu dan gurunya (master Oogway) sangat menaruh kepercayaan kepada Pho untuk mengajar, mereka 'hanya' memberitahu Pho bahwa mereka menaruh kepercayaan dan keyakinan Pho bisa menjadi guru yang baik.
Pada akhirnya Pho pun menjadi Guru yang baik sehingga master Shifu pun menjadi muridnya karena Pho mengaplikasikan latihan yang berbeda untuk setiap muridnya.
Pho sadar bahwa setiap orang (murid) mempunyai kemampuannya yang berbeda dan untuk memaksimalkannya maka latihannya pun disesuaikan dengan kemampuan masing-masing individu.
Jika kita kaitkan dengan dunia pedagang, film ini mengajarkan kita mengenai kemampuan manajerial.
1. Sebagai Owner / pemimpin perusahaan
Ini di ibaratkan dengan master Shifu/Oogway, sejak pertama melihat Pho, Oogway sudah mempunyai feeling bahwa Pho akan menjadi pendekar terhebat di China dan feeling nya pun menjadi kenyataan. Dan di seri ke 3 ini, kita melihat selain sebagai pendekar, Pho juga bisa
mengajarkan ilmunya.
Sudah seyogyanya owner/pemimpin perusahaan harus dapat memilih siapa yang akan menjadi manager di perusahaannya dan bukan tidak mungkin manager tersebut suatu saat akan menjadi pimpinan perusahaan.
Yang perlu dilakukan adalah memilih dengan feeling, mengajarinya dan memberikan kepercayaan serta keyakinan (membebaskan) para manager tersebut menjalankan sesuai cara mereka selama tidak melanggar peraturan perusahaan.
Selain mendelegasikan wewenang dan mengurangi kerjaan owner, owner pun bisa menyalurkan hobinya yang lain contohnya jalan-jalan, maen golf, sepedaan ataupun meneropong bintang.
2. Sebagai Manajer
Ini diibaratkan dengan Pho, walaupun sudah menyandang gelar sebagai Ksatria Naga, Pho tidak menjadi tinggi hati.
Dia selalu haus mempelajari ilmu baru, tidak malu bertanya, dekat dengan rakyat desanya dan satu lagi, sayang dengan keluarga (ayah dan ayah angkatnya).
Di akhir film, Pho 'sukses' menjadi guru dengan mengaplikasikan porsi latihan yang berbeda untuk setiap individu sehinga Furious Five dan master Shifu pun mengakui Pho sebagai guru.
Di level managerial sudah semestinya setiap manager mempunyai sifat haus akan ilmu dan rendah hati, tidak hanya belajar dari atasanya, namun juga belajar dari bawahannya.
Para Manager juga semestinya mengetaui pribadi setiap bawahannya sehingga melakukan pendekatan yang berbeda untuk setiap individu.
Manager pun bisa mengaplikasikan sisi kreatifnya tanpa harus disetir oleh owner.
Akhirnya manager pun bisa dekat dengan bawahan dan atasannya, siapa tahu nanti diajak owner main golf atau sepedaan kalau tidak sibuk :p
Karena setiap kita adalah murid dan juga guru, janganlah kita malas mencari dan membagi ilmu. Sebagai murid, carilah ilmu sebanyak-banyaknya, hargai yang sudah mengajari kita. Sebagai guru, janganlah tinggi hati / meremehkan yang kita ajari, karena bukan tidak mungkin orang yang kita ajari suatu saat akan lebih hebat dari kita dan kita yang akan belajar darinya
sekian...
Disclaimer: tulisan ini dibuat oleh newbie yang belum sukses, kalau ada yg bener Alhamdulillah, kalau sepertinya ngaco ya emang bener ... :p
